Enligt en opinionsundersökning av mer än 1000 anställda och 300 ledande chefer som utförs av bemanningsföretaget OfficeTeam, sa 38 procent av cheferna att de har sett sitt företag ta en kandidat ur språng på grund av att fånga dem liggande på en abstrakt . Och ändå visade samma forskning att nästan 50 procent av arbetarna är medvetna om att någon i deras liv har ljugit på sitt CV, med det antalet ökat till 55 procent för människor mellan 18 och 34 år.
Trots att alla vet att ljugning är orolig, kan arbetare uppenbarligen inte låta bli att försöka måla sina liv i bästa möjliga ljus när det gäller jobbsökningsförfarandet - även om det innebär att överdriva sanningen eller bara platta ut fibbing . Här har vi samlat några av de vanligaste resumé lögner som ses i intervjuer överallt. Så fortsätt läsa - det är om du klarar sanningen.
1 Överdriven utbildning
Shutterstock
Tar en enda sommarkurs vid ett universitet är inte exakt samma sak som att få en grundexamen där, men det hindrar inte majoriteten av människor från att prata om sin utbildningserfarenhet. Scott Samuels , VD för det verkställande sökföretaget Horizon Hospitality, avslöjade för Monster att han till och med en gång hade fått en sökande att 'lägga ner Cornell School of Hotel Management på deras CV, när de bara tog en klass online.'
2 Anställningsdatum
Shutterstock
Alla släpps eller sparkas från jobbet någon gång i livet, och alla rimliga arbetsgivare kommer att förstå det om du korrekt förklarar situationen för dem. Det som dock inte är så lätt att förbise är att skapa anställningsdatum i ett resumé för att täcka ett tidsgap - men trots detta fann OfficeTeam-undersökningen att 26 procent av arbetarna har ljugit om sina anställningsdatum.
Om du har några luckor i ditt CV - kanske för att ditt företag stängdes eller för att du tog ledighet till spendera med familjen - expertöversikt Kim Isaacs förklarade för Monster att du helt enkelt borde ta itu med dessa luckor i ditt personliga brev istället för att ljuga om dem.
3 Tekniska förmågor
Shutterstock
Många människor krav att de är skickliga i appar som Microsoft Excel, men hur många av dem kan faktiskt använda programmet för villkorlig formatering eller för att identifiera trender? Om du inte verkligen vet vad du gör och realistiskt kan visa din kunskap om någon av de färdigheter som anges i ditt CV, är det bäst att bara lämna smarta tekniska färdigheter från din C.V. sammanlagt.
4 förfalskade jobb
Shutterstock
Kanske värre än att ljuga om dina anställningsdatum är att göra ett jobb ur luften - och tro det eller inte, fann OfficeTeam-undersökningen att 76 procent av människorna känner någon som har gjort det. Även om ditt drömjobb vill ha fem eller fler års erfarenhet och du bara har tre, har du större chans att ansöka med en ärlig resumé och hoppas på det bästa än du kommer att ansöka med fem års tillverkad erfarenhet.
drömmar om stora spindlar
5 Utländska språkens flyt
Shutterstock
Att ta några franska lektioner i gymnasiet gör dig inte 'flytande' i främmande språk . Och även om du lägger denna färdighet på ditt cv kan du ge en upplevd luft av sofistikering och världslighet, kommer du att vara i hundhuset om din nya arbetsgivare skulle uppmana dig att översätta något. Plus, enligt a undersökning från Hloom, en online-leverantör av kontorsmallar, finner anställningschefer att ljuga om främmande språk flyt är ett av de mest oförlåtliga brotten.
6 Betyg i genomsnitt
Shutterstock
Om du inte är nyutexaminerad eller faktiskt har examen med 4,0 behöver du verkligen inte sätta ditt betyg på ditt cv, än mindre att ljuga om det. Några utvalda arbetsgivare kommer att be om din GPA under intervjuprocessen - och vid den tiden bör du vara helt ärlig om det - men för det mesta är det bara främmande information.
7 tidigare titlar
Shutterstock
Om ditt nuvarande jobb är på juniornivå bör du inte hävda att du har en seniornivåroll i ditt CV. Detta är inte bara vilseledande, men det kan också hindra dina chanser att få ett nytt jobb, eftersom folk kommer att anta att du är överkvalificerad för allt du söker.
8 Överdrivna resultat
Shutterstock
Som Elaine Varelas , en chefspartner på karriärkonsultföretaget Keystone Partners, förklarade för CNBC , bör du aldrig hävda att du 'ökade försäljningen med 100 procent' om inte siffrorna faktiskt är betydande - du vet: från 1 miljon dollar till 2 miljoner dollar, inte från 10 till 20 dollar. Och i allmänhet är den bästa metoden att bli så specifik som möjligt, undvika procentsatser och breda ord som 'fördubblas' som lätt kan lura en anställningschef.
9 Examensår
Shutterstock
Oavsett vilket jobb du landar måste du genomföra en bakgrundskontroll och bekräfta ändå, så det finns egentligen ingen anledning att ljuga när du tog examen.
10 kampanjer
Shutterstock
Om det häpnadsväckande antalet kampanjer i ditt cv bara ser för bra ut för att vara sant, bli inte förvånad om en intervju börjar ställa några mycket specifika frågor bara för att se till att du inte ljuger. Och om det inte utsätter dig, kan en potentiell arbetsgivare till och med gå så långt att ringa din nuvarande eller tidigare arbetsgivare bara för att bekräfta några misstänkta detaljer. Hur som helst, det sista du vill är att vara i en position där du måste oroa dig för att ha lögner utsatta.
11 Lön
Shutterstock
Medan du hittar ett nytt jobb bör ses som ett sätt att försöka få högre lön, men du bör aldrig göra det genom att ljuga om vad du för närvarande gör eller nyligen gjort. Och ändå en insamling av forskning från Grad School Hub fann att fler människor ljuger om sin lön än någonting annat på deras CV, med 40 procent av människorna som erkänner att de gjorde det.
Det är inte bara moraliskt fel, men en potentiell arbetsgivare kan hypotetiskt nå ut till ditt tidigare jobb och avslöja din lögn, vilket sannolikt skulle göra dig diskvalificerad från att säkra en position.
dröm om spindelnät
12 Arbetsuppgifter
Shutterstock / Smolaw
Av de tillfrågade i OfficeTeam-studien svarade svindlande 55 procent att de antingen har eller känner någon som har ljugit om arbetsuppgifter i sitt CV. Och även om denna tillverkning kan verka ofarlig, blir det ett problem när en ny arbetsgivare uppmanar dig att utföra en uppgift som du påstod att du hade gjort vid ditt tidigare jobb, men faktiskt inte har någon aning om hur du ska göra.
13 Volontärarbete
Shutterstock
drömmer om att slå någon
Att ha volontärarbete på ditt CV visar en potentiell arbetsgivare att du är osjälvisk och har passioner utanför kontoret, men att ljuga om att göra volontärarbete ger exakt motsatt intryck. Om du vill lägga till en volontärarbete avsnitt till din cv, gör faktiskt ansträngningar att hjälpa till på ett hundskydd eller ett lokalt soppkök.
14 Aktuell plats
Shutterstock
Det är extremt vanligt att börja söka jobb i en ny stad innan du flyttar dit, och arbetsgivare tenderar att förstå detta faktum så länge du förklarar för dem dina planer på att flytta. Men när du ljuger om att du redan är i staden där du söker jobb blir det lite mer komplicerat. Eftersom du blir ombedd att komma till en intervju antas det att du kan vara där, i person inom rimlig tid.
15 grader
Shutterstock
Ingen kontrollerar vilken typ av examen du tog examen med och om du faktiskt tog examen, eller hur? Fel. Enligt en undersökning av nästan 2200 anställningschefer utförda av Karriärbyggare , 33 procent av arbetsgivarna har fångat intervjupersoner ljuga om sina akademiska examen. Om du lämnade högskolan bara en klass mindre än examen, är det bättre att vara ärlig om detta med en förklaring till varför — några av de mest framgångsrika människorna i världen har aldrig examen högskolan (se: Bill Gates ), och det är inget att skämmas för! Och med eller utan högskoleexamen bör du använda utbildningssektionen i ditt CV för att lyfta fram relevanta kurser och uppgifter.
16 College Major
Shutterstock
När du bläddrar igenom jobb på Indeed, råkar du plötsligt på dina drömmars jobb. Det enda problemet? Det kräver en examen i redovisning eller affärer, och du har läst kommunikation på college. Det kan kännas som att ditt enda alternativ här är att ljuga om din major, men de flesta företag skulle tidigare förbise en kvalificerad kandidats college-major än en uppenbar sanning.
17 College Minor
Shutterstock
Att ljuga om din mindreåriga kanske inte känns som en stor sak, men enligt resultaten från Hloom-undersökningen sätter anställningschefer denna fib till 3,16, där 1 är en 'ofarlig vit lögn' och 5 är en 'allvarlig lögn'.
18 Referenser
Shutterstock
Arbetsgivare kontrollerar verkligen de referenser som du ger dem, och det är därför inte slut på en lista med en vän eller familjemedlem som en arbetsreferens. Oddsen är att den du felaktigt listade har ingen aning om vad ditt ansvar var vid ditt senaste jobb, och en anställningschef kommer naturligtvis att förvänta sig att en kollega eller chef ska ha denna typ av grundläggande information.
19 Certifieringar
Shutterstock
Att ljuga om att ha en licens eller certifiering i något är inte bara fel utan det är också farligt. Till exempel, om du ansöker om ett jobb som en livräddare och ljuger om att ha din HLR-certifiering, kan du sluta bli ansvarig för livet.
20 skäl till att lämna
Shutterstock
Berätta inte för en anställningschef att din position eliminerades när du i praktiken avskedades från ditt jobb. När din intervjuare faktiskt kontrollerar din cv kommer din avfyring att komma ut och det kommer bara att göra det värre att du ljög om det.
21 kriminalregister
Shutterstock
Det är förståeligt att människor på jobbjakten oroar sig för att avslöja sina straffregister och tenderar att dölja sitt förflutna. En enkel kriminell bakgrundskontroll kommer dock att avslöja allt som registreras, vilket sätter både dig och anställningschefen i en obehaglig position som kunde ha undvikits med ärlighet.
22 Professionella licenser
Shutterstock
Med kanske en av de mest kända berättelserna om tillverkning av professionella licenser där ute, Frank Abagnale Jr. (det är killen från 2002-talet Ta mig om du kan handlar om) är ökänt för att ha ljugit om att ha en medicinsk examen, en juridisk examen och ett pilotlicens, bland annat. Och den som överväger att ljuga om att ha tillstånd att utöva medicin - eller något annat - borde lära sig av Abagnales misstag, eftersom han hamnade i flera års fängelse.
23 utmärkelser
Shutterstock
Att ha utmärkelser knutna till ditt arbete ger dig definitivt en uppgång i intervjuprocessen, men bara om dessa utmärkelser och erkännanden faktiskt finns. Rekord av utmärkelser kan hittas med minimal forskning, och det ser bättre ut för dig att vara ärlig om att inte ha några utmärkelser alls än att ljuga om att ha dem.
vit fjäder andlig mening
24 Militärrekord
Shutterstock
Tro det eller ej, det finns människor där ute som antingen överdriver sina militär- spela in eller smida det helt. I själva verket enligt en enkät genomförd av Marquet International , ett säkerhetskonsultföretag, detta är en av de tio bästa falskheterna som finns i ett cv, precis bakom falska referenser och falska referenser.
25 College
Shutterstock
Att gå på Columbia College i Missouri och ta examen från Columbia University, Ivy League, är verkligen inte samma sak. Och ja, bara att skriva 'Columbia' i utbildningsavsnittet i ditt cv räknas fortfarande som lögn.
26 Intressen och hobbyer
Shutterstock
Om du tillbringar större delen av din fritid med att spela videospel, skriv inte på din cv att du gillar fågelskådning och matlagning bara för att låta mer sofistikerad. Du har ingen aning om vad din intervjuares intressen är, och det är mycket möjligt att de är en ivrig fågelskådare med många frågor om din delade hobby .
27 Ledarskap
Shutterstock
Om en intervjuare frågar dig om hur många som rapporterar till dig, är det bättre att vara ärlig om att inte ha ett team än att ljuga om att leda dussintals. Om din nya roll slutligen blir en ledningsroll och du har ingen erfarenhet inom detta område, kommer din nybörjarstatus att tala för sig själv - och kanske till och med få dig att bli avskedad. Och för mer salvia arbetsplatsråd, missa inte De 50 bästa hemligheterna i en perfekt balans mellan arbete och privatliv.
För att upptäcka fler fantastiska hemligheter om att leva ditt bästa liv, Klicka här att följa oss på Instagram!
