För dem som befinner sig nära det 40-åriga varumärket, glöm att titta i backspegeln och börja titta på den gigantiska vindrutan framför dig mot din framtid. Det är dags att ta hand om vad du vill ha - särskilt på jobbet - och ta reda på (och få) din inkomstpotential. Det är därför vi ger dig 40 av de bästa sätten att få en befordran när du träffar det femte decenniet av livet, förstå vikten av att ta ansvar och tjäna vad du förtjänar. Och om du vill klättra uppför stegen så snabbt får du näsblod, Detta är det snabbaste sättet att bli befordrad.
1 Undersök den position du vill ha
Om du har koll på en viss löneökning, se till att du tar med jämförbara siffror till bordet när du träffar din chef eller chef. Titta, ingen tycker om att jämföra sig med andra, men i det här fallet, se till att du ställer en realistisk förväntan med tanke på din erfarenhet, kunskap och mål. Och för mer salvia karriärråd, Det här är exakt hur man ber om en höjning.
vad betyder det när du bajsar i din dröm
2 Organisera en presentation
Det är en sak att kontakta din chef och be om en kampanj när du är 40 år. Det är en annan att ta lite tid att ordna en presentation och leverera begäran i ett e-postmeddelande för honom eller henne att titta på. Första intryck är allt i livet, och om du kan få deras uppmärksamhet med en snabb PowerPoint som visar vad du ber om, ökar du dina odds för att få det du begär.
3 Visa tidigare resultat
Shutterstock
Hur har du antingen sparat företagets pengar eller ökat intäkter eller produktion (eller allt ovan)? I en nummerdriven värld är det de två frågorna du måste ställa dig själv innan du ens funderar på att närma dig din chef om en befordran. Gräva i de kalla hårda siffrorna och ge faktastatistik. Det kommer att göra det svårare att neka en begäran.
4 Klä för framgång
Ja, om du vill vara mannen måste du klä dig som mannen - eller något liknande. Dinkläder kan komma långt in ger dig den kampanj du önskar . Det betyder inte att du alltid bär kostymer och slipsar på kontoret i en affärsavslappnad miljö, men det betyder att du tittar på delen när du förbereder dig för att formellt begära en kampanj. Hej, fejka det tills du klarar det, eller hur? Och killar, om du behöver hjälp i den avdelningen, kolla in dessa 17 fantastiska stiluppgraderingar för män.
5 Prioritera självutveckling
Du känner till det gamla ordspråket som hänvisar till relationer som säger: 'Du kan inte göra någon annan lycklig förrän du är nöjd med dig själv?' Tja, samma sak (typ av) gäller också när det gäller din karriär. Fråga dig själv om du verkligen är nöjd med vad din karriärväg är och få tillgång till vad du kan göra för att antingen förbättra den eller lära dig nya färdigheter. Du bör förstå dina styrkor och svagheter nu. Och för fler sätt att få en söt titelbump, här är 20 sätt känslomässig intelligens kan hjälpa dig att få en kampanj.
6 Lär dig nya färdigheter
Shutterstock
På tal om att förbättra nya färdigheter, med alla tillgängliga resurser idag och det ständiga flödet av information till hands, skulle du vara dum att inte utnyttja dem för en begäran om marknadsföring. Kanske tar det onlinekurser för att finjustera dina kommunikationsförmåga eller läsa bästsäljande böcker om ledning för att bättre förbereda dig för leda ett lag . Oavsett vilken metod du ska bör du alltid lära dig på alla sätt.
7 Bli en ledare
shutterstock
Här är saken om bra ledare: det är inte en sak som människor kan fejka. Om du försöker kommer dina kollegor eller team att se rätt igenom det och kommer inte att motiveras att göra jobbet. Med det sagt, bli bekväm med att leda projekt och förstå att en del av att leda misslyckas också, så förbered dig på hur du ska reagera på dessa situationer, ta ansvar, lära dig av dina misstag och inspirera andra till nästa uppgift.
8 Fokusera på digitalt
Shutterstock
Om du inte redan har märkt det nu är världen digital. Det finns en anledning till varför alla är alltid på sina telefoner , svara på e-postmeddelanden och skriva ner anteckningar på tunnelbanan - och det är inte för att de spelar något spel. För att få en befordran på 40-talet måste du förstå språk, färdigheter och skäl till varför detta är så viktigt för både din karriär och företaget.
9 Gå ut ur din komfortzon
Shutterstock
Du har blivit ombedd att göra en hel del saker under din karriär till denna punkt, men gissa vad, du kommer att behöva fortsätta anpassa dig för att få den kampanj du vill ha. Till exempel, i ett fält som journalistik, är de dagar borta där du kunde sitta ner och skriva en medvetenhetsström. Numera finns det SEO, det finns HTML, det finns inbäddade videor och bilder och sociala medier, det finns .... du förstår poängen. Du kan antingen vara envis på dina sätt eller vara lite obekväm för att bevisa ditt värde.
10 Vet hur man berättar en historia
Shutterstock
Vill du veta vad alla vill ha dessa dagar? Innehåll. Ja, du vet hur ordspråket säger: 'Innehållet är kung.' Vet du vad, innehållet är bara kung när det är lämpligt för en kung, och det betyder vanligtvis att förstå hur man berättar en bra historia. Vill du veta varför annonser som Nikes Colin Kaepernick-vinkel blev virala? Den berättade en historia om en fråga som drabbade känslor hos människor. När du är över 40 bör du ha massor av upplevelser att dra nytta av för att hjälpa dessa berättelser att ta form, leva till liv och utföra på ett kreativt sätt.
11 Vet, förstå, gör
Det är tre ord som alla som är 40 år borde känna till nu, men det är hur de är införlivade i affärer som är ännu viktigare. Visst, du vet att du behöver bli chef för att få den kampanj du vill ha, du kanske till och med förstår hur man blir en bättre chef, men det är när du faktiskt gör de saker som krävs för att slutföra den uppgiften när du faktiskt bevisar för din chef att du är värd din reklamförfrågan.
12 Gräva i data
Shutterstock
Oavsett om det är Salesforce eller Google Analytics, bör data fungera som din bästa vän inom alla arbetsområden. Du kanske inte är en mattequiz, men du bör ha en nybörjare för hur du läser data och använder den till din fördel. Det finns en anledning till att så många stora varumärken vill se engagemang, och det beror på att de vill använda den informationen för att formulera sitt nästa affärsbeslut.
13 Visa dina budgetfärdigheter
Återigen behöver du inte vara ett finans- eller bokföringsgeni, men med tanke på att du är 40 år har du förmodligen gjort det budgeterat på både en personlig och professionell nivå nu. Ta med några kalla hårda siffror till din chef eller chef medan du presenterar idén om en kampanj och visar hur du direkt påverkade bottenlinjen.
14 Öva offentligt tal
De flesta är rädda att stå framför ett rum och prata. Vi förstår det - det kan vara skrämmande att vara den ensamma rösten i ett rum. Men om du letar efter en kampanj måste du bevisa dina kotletter, och en del av detta innebär att tala framför kollegor eller till och med främlingar för att hålla en presentation. Behärskar konsten i detta - för både stora och små grupper - så ser din chef att du har potential för en befordran.
vad ska du säga för att göra din pojkvän glad
15 Master Social Media
Shutterstock
Precis som den tidigare nämnda delen om att lära sig att vara digital, är sociala medier en annan färdighet som alla över 40 behöver behärska för att få en befordran. Detta betyder inte heller att du bara lägger ut suddiga bilder på din familjesemester, utan snarare hur man analyserar insikter och hur man strukturerar ett inlägg eller berättelse som kommer att inspirera till engagemang. Det kommer att vara knepigt och frustrerande, men det är nödvändigt att utöka din kunskap.
16 Planera strategiskt
Shutterstock
Genom att vara en strategisk planerare visar du din chef eller chef att du är ansvarig, organiserad och kan jonglera flera projekt samtidigt. Det är att förstå hur man arbetar effektivt utan att stressa eller bränna dig själv , vilket är ett viktigt drag för någon, antagligen på jakt efter en ledande position att inneha.
17 Läs
Det finns så många bra böcker där ute som kan hjälpa en person att bli bättre överlag. Dessa behöver inte alla vara affärsrelaterade, men kan också fungera som inspirerande eller helt enkelt av ett intressant ämne du har. (Stor skönlitteratur fungerar också.) Läsning är också ett bra sätt att dekomprimera från jobbet, samtidigt som du håller ditt sinne aktivt, vilket kan hjälpa till att inspirera idéer i din karriär. För idéer om var du ska börja, överväg att skicka tillbaka till 40 böcker du hatade på gymnasiet som du kommer att älska nu.
18 Visa en entreprenörsanda
Hur många gånger pratar du med en anställningschef och de säger att de letar efter någon som har en 'entreprenörsanda' om dem? Om vi var tvungna att gissa, skulle vi säga 'förmodligen hela tiden'. Tja, det beror på att jobb i dessa dagar letar efter schweiziska arméknivar som kan bära olika hattar och hantera framgång och misslyckande så jämnt som möjligt. Det låter kanske clichéd, men om du inte är villig att rulla upp ärmarna och göra flera uppgifter, får du förmodligen inte den nivå du vill ha.
19 Undvik drama
Det kanske låter dumt vid 40 år, men det kommer alltid att finnas kontorspolitik och drama, oavsett din ålder. Gör ditt bästa för att undvika att delta och, mer än så, agera som den som stänger av den, med förståelse för att den typen av atmosfär är dålig för företagskulturen och beslutsamheten. Det är de små sakerna som kan hjälpa dig att få den kampanjen.
20 Håll dig ödmjuk
Shutterstock
Ja, du har haft många års erfarenhet och kan betrakta dig som expert på ett antal olika saker inom ditt karriärområde. Det betyder fortfarande inte att du vet hur man skriver boken om allt. Att vara ödmjuk och hjälpa andra att bli bättre på sitt jobb är också ett viktigt drag för att få en befordran. Det visar ledarskap och fokus på osjälviskhet, vilket är vad chefer vill se från sina anställda.
21 Stå upp för ditt arbete
Detta kan betyda en av två saker. För det första kan det betyda att du försvarar din idé och det arbete du lägger i ett projekt, oavsett resultat. För det andra kan det innebära att vara stolt över allt du gör, men att vara försiktig med att komma över som alltför påträngande. Ingen är perfekt, så förstå hur man tar konstruktiv kritik och använder den till din fördel, samtidigt som du försöker hitta en gemensam grund för det arbete eller idé du redan har utvecklat.
22 Utmana din chef
Ni är båda vuxna, så var inte rädd att säga ifrån er om ni hittar några hål i vad din chef eller chef säger. Faktum är att det ofta uppmuntras för att få en befordran, eftersom det visar initiativ och en passion som du investerar i projektet. Plus, bara för att han eller hon har den snygga titeln betyder inte att varje beslut kommer att vara rätt beslut varje gång.
23 Presentera inte problem - Fixa dem
Ingen chef vill höra om ett problem som pågår. Han eller hon vill veta vad lösningen på problemet var. (Lägg märke till det förflutna.) Det är mänsklig natur att prata om ett problem först och sedan försöka lösa det, men det är inte rätt sätt att visa din chef att det är dags för en befordran. Snarare än att försöka få dig själv att se bra ut, lägg bara kibosh på frågan själv och, även om din chef inte hör om det, stolta över att veta att det inte längre är ett problem.
hur man säger om en annan kille gillar dig
24 Separat personligt från professionellt
Shutterstock
Du gillar dina kollegor och tycker om företagskulturen, men att bli befordrad innebär att du vet skillnaden mellan att vara någons vän och att vara någons kollega. Titta, du borde alltid ha respekt för de människor du jobbar med, men om någon fortsätter att slå ner företaget av någon anledning, är det på dig att berätta för dem att detta är strikt professionellt och inget personligt. Det kan vara svårt för många människor, men vid 40 år bör det handla mer om produktion och mindre om att känslor (tillfälligt) skadas.
25 Anteckna
Ingen chef vill upprepa sig själv mer än en gång, så att anteckna när de säger att något förmodligen borde vara en vana du kommer in i. Våra sinnen är fyllda med information och distraktioner och uppgifter hela dagen, varje dag, så det är omöjligt att behålla allt utan en liten påminnelse från ett pålitligt anteckningsblock varje gång.
26 Ställ frågor (även om du Tror Du vet svaret)
Shutterstock
Antag inte bara att du vet vad din chef vill eftersom det är en liknande uppgift som ett tidigare projekt, så ställ frågor och se till att det görs rätt första gången. I likhet med ovanstående om att inte vilja upprepa sig, vill en chef att arbetet presenteras för dem så nära slutförandet som möjligt första gången, och att ställa frågor för att klargöra riktningen är viktigt för att visa att du vet hur man kommunicerar ordentligt innan man bara dyker in utan rätt plan.
27 Var alltid närvarande
Det innebär att ha en närvaro i möten, men det innebär också att visa upp kontorsfester och andra avslappnade situationer där hela företaget är lite mer, ja, själva. Som nämnts ovan bör du alltid respektera dina kollegor, och en del av att tjäna den ömsesidiga respekten är genom att verkligen lära känna dem som människor, och inte bara, 'Jane som arbetar med redovisning.'
28 Bli engagerad
Skapar du en löpande grupp för kollegor att gå med? Vad sägs om att sätta ihop en insamling som hjälper till att föra samman människor och god publicitet för varumärket? Kanske hjälper det bara till att sätta upp ett evenemang på helgen och visa yngre anställda att du är engagerad. Du har redan ett ton på din tallrik, men att ta dig tid att visa en investering i ditt företag är ett bra sätt att bevisa för din chef att du är redo för den kampanjen.
29 Släpp egot
Shutterstock
Få under inga omständigheter ett stort huvud om vad du har gjort tidigare. Ja, det är viktigt, och ja, du borde vara stolt över det arbete du har gjort, men att ha ett ego och ta kredit för dig själv är ett fruktansvärt sätt för din chef att vilja belöna dig med en kampanj. Som nämnts ovan, var ödmjuk och var inte rädd att ge beröm till andra istället för dig själv.
30 Spela som en mästare
Shutterstock
Din chef bryr sig inte om hur en klient fortsätter att planera om ett möte eller hur din semester avbröt uppgifterna som var planerade att slutföras, eller att du blev sjuk och aldrig kompenserade det arbete du missade. Ursäkter är som navelknappar: vi har alla, men du måste räkna ut ett sätt att undvika att din chef någonsin ser din, på så många fler sätt än ett.
31 Vet hur man säger 'nej' (ibland)
Shutterstock
Visst, du vill göra intryck på din chef, men han eller hon vet inte allt du har på din tallrik, så berätta inte för dem att du kan leverera en uppgift som du bara inte har bandbredd för. Till slut kommer det att ge en halv ansträngning tillbaka och bita dig, så det blir inte lika imponerande när du presenterar det slutliga resultatet och har slackat på dina andra ansvarsområden också.
32 Utveckla och hantera relationer
Shutterstock
Det är en sak att vara ansluten på LinkedIn med människor. Det är en annan att använda och främja dessa relationer till något som kan gynna ditt företag genom att få nya affärer eller ytterligare intäkter. På samma sätt, när någon ger dig sitt visitkort, betyder det att de är intresserade av att prata igen, och för att få en kampanj betyder det att värdera dessa situationer och leverera ett möte, visa din chef att du tänker framåt för företag.
33 Tänk påtagligt
När din chef frågar varför du förtjänar en höjning ska du inte behöva tänka för hårt på svaret: tänk bara påtagligt. Det är till exempel en sak att visa mycket ansträngningar och prata stort om vad du vill se gjort, det är en annan att antingen ta initiativ eller göra jobbet för att visa vad som har gjorts. Se hur snyggare den andra delen ser ut? Det handlar om att visa, inte berätta varför du är tillräckligt värdefull för en kampanj.
34 Bli mentor
Att vara mentor är ett stort ansvar som någon måste vilja att ha, eftersom det inte är ett jobbkrav eller en beskrivning som alla har i sin titel. Att bli mentor innebär att erbjuda en lugn röst till kollegor, ge tid till yngre kollegor som vill välja din hjärna och bry sig tillräckligt om företaget så att du vill se alla - vi menar alla —Anställda av det lyckas.
35 Håll dig positiv
Shutterstock
Ingen kommer alltid att vara ett strålande ljus av positivitet hela tiden, men man kan verkligen försöka vara. Det innebär att du tränar bra mentala hälsoövningar, som att andas när du är överväldigad och, ännu viktigare, att inte visa frustration för andra. Du kanske tror att du är översvämmad och inte har tid att tänka, eller känner att du blir undervärderad av din chef, men behåll en positiv mentalitet och saker kommer att falla i perspektiv.
böcker varje kvinna borde läsa i 40 -årsåldern
36 Uppdatera ditt cv (och personligt brev)
Shutterstock
Vet du vad ett vanligt misstag är att 40-åriga plusanställda inte gör? Ta dig verkligen tid att uppdatera resuméet och följebrevet för att fokusera på deras senaste arbete. Du kanske har all jobbsäkerhet och trivsel i världen, men behandla möjligheten att be om en befordran som om du intervjuar med ett annat företag och se till att sälja dig själv i bästa möjliga ljus.
Se också till att ditt personliga brev överensstämmer med trenderna som anställningschefer letar efter i dessa dagar, och undvik språk som kan ha varit på radarna i HR-avdelningar om det fortfarande var år 2000. (Vi tittar på dig, 'skicklig i Microsoft Word.')
37 Visa balans
iStock
Arbetet kan förtära oss alla om vi tillåter det. Det finns alltid ett e-postmeddelande att svara på eller ett möte att delta i, men det är personen som vet att balans mellan arbete och privatliv är viktigt för att lyckas - både personligen och professionellt. Nu ber vi dig inte att blåsa av ett lunchmöte för att smyga på en eftermiddagskörning, men vi säger att när du är balanserad är du lyckligast, vilket innebär att du är mer produktiv. Bosses kommer att leta efter det här när du närmar dig dem om en kampanj, eftersom vissa verkligen lever efter 'arbetet smartare, inte hårdare' mantra.
38 Ställ in förväntningar
Vid 40 år kanske du tror att du förtjänar en direktör eller vice president i ditt företag, men garanterar din produktion ett sådant resultat? Om du aldrig har varit i ett pitch-möte förut, eller haft ett team eller har konkreta resultat för att visa framgång är du inte kvalificerad för en sådan befordran. Det är därför det är viktigt att ställa en realistisk förväntan innan du närmar dig din chef så att du inte känner dig besegrad när han eller hon förnekar begäran.
39 Bestäm din motivation
Shutterstock
En del av att be om en befordran är naturligtvis en känsla av att du kommer att belönas ekonomiskt med ökningen i titel och arbetsuppgifter. Innan du frågar din chef om en kampanj, fråga dig själv om du är intresserad av en kampanj för mer pengar eller om du verkligen är upphetsad över ny karriärutveckling? Hur som helst är det riktigt bra, men det är de anställda som vill ha kampanjer för karriärutvecklingen som kommer fram som mer framgångsrika och autentiska, vilket borde leda till en högre sannolikhet att tjäna en.
40 Lyssna på dina yngre kollegor
Vill du veta vad som är coolt? När någon som är 40 år faktiskt lyssnar på och lär sig av en yngre kollega.
Rättvis eller inte, sant eller inte, du kommer att ses på som den 'gamla personen' på kontoret, men bara för att yngre anställda skämtsamt kallar dig 'mamma' eller 'pappa' betyder inte att du faktiskt är det. Dessa anställda vill vara på din nivå en dag, så att ge dem en röst för att känna sig värderade går långt i att kommunicera och lära sig, vilket i själva verket kan leda till en befordran genom att helt enkelt vara relaterad i olika situationer. Och för mer insikt i det moderna arbetslivet, Här är det som är bättre för dig att arbeta hemma än på ett kontor.
För att upptäcka fler fantastiska hemligheter om att leva ditt bästa liv, Klicka här att följa oss på Instagram!
